بازگشت
کانون ارزیابی شایستگی کارکنان شرکت چند وجهی فولاد لجستیک؛ گامی هدفمند در مسیر توسعه سرمایه انسانی
✍️به گزارش روابط عمومی شرکت چند وجهی فولاد لجستیک، کانون ارزیابی شایستگی کارکنان شرکت چندوجهی فولاد لجستیک با همکاری شرکت وفا، طی روزهای ۱۷ و ۱۸ شهریورماه ۱۴۰۵ برگزار شد.
🔰در این برنامه، مهندس امیدی، مدیرعامل شرکت فولاد لجستیک، با تأکید بر اهمیت شایستگی و توسعه توانمندیهای کارکنان، از برگزاری این کانون ارزیابی بهعنوان اقدامی مؤثر در مسیر شناسایی ظرفیتها و نقاط قابل بهبود سرمایه انسانی شرکت یاد کرد.
وی با اشاره به تفاوت ویژگیها، توانمندیها و قابلیتهای افراد اظهار داشت: هر فرد دارای ویژگیها و توانمندیهای منحصربهفردی است و شناخت دقیق این ویژگیها میتواند نقش مهمی در قرار گرفتن افراد در جایگاه متناسب با قابلیتهای آنان داشته باشد.
مهندس امیدی افزود: نقاط قابل بهبود، در صورت شناسایی نشدن و بیتوجهی، میتوانند به موانعی در مسیر ایفای صحیح نقش و مسئولیتهای افراد تبدیل شوند و در شرایط مختلف، بر میزان فشار و استرس، نحوه عملکرد و سرعت تصمیمگیری آنان تأثیر بگذارند.
🔰مدیرعامل شرکت فولاد لجستیک در ادامه: قرار گرفتن افراد در جایگاهی متناسب با شخصیت و توانمندیهایشان، زمینه را برای کاهش فشارهای کاری، بروز بهتر قابلیتها و تصمیمگیری بهموقع و مؤثر فراهم میکند؛ از این رو، شناسایی نقاط قابل بهبود باید با تدوین برنامهای مدون و سرمایهگذاری هدفمند برای توسعه این زمینهها همراه باشد.
وی خاطرنشان کرد: هدف از اجرای این ارزیابی، صرفاً سنجش کارکنان نیست، بلکه شناسایی دقیق ظرفیتها و زمینههای قابل توسعه و فراهم کردن بستر مناسب برای رشد و توانمندسازی سرمایه انسانی شرکت است.
🔰در ادامه، مهندس خورشید، مدیرعامل شرکت وفا، ضمن قدردانی از همکاری شرکت فولاد لجستیک در اجرای این برنامه، از نظم، مسئولیتپذیری و مشارکت مطلوب کارکنان این شرکت در فرآیند ارزیابی تقدیر کرد و اجرای چنین برنامههایی را در مسیر توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی مؤثر دانست.
همچنین آقای دکتر خلیل محلاتی ، سر ارزیاب شرکت رسا پیش از آغاز فرآیند ارزیابی، توضیحات لازم درباره نحوه اجرا، مراحل و اهداف کانون ارزیابی را برای کارکنان ارائه کرد تا شرکتکنندگان با شناخت و آمادگی بیشتری در این فرآیند حضور یابند.
این کانون با تمرکز بر مؤلفههایی همچون مهارتها، توانمندیها، رفتار مؤثر، ارزشها، تعامل، تصمیمگیری و کار تیمی برگزار شد
🔰برگزاری کانون ارزیابی شایستگی در شرکت فولاد لجستیک، گامی مهم در مسیر توسعه سرمایه انسانی، بهبود عملکرد، بهرهگیری هدفمند از ظرفیت کارکنان و ایجاد تناسب میان توانمندی افراد و مسئولیتهای سازمانی به شمار میرود؛ رویکردی که میتواند زمینهساز رشد کارکنان و ارتقای اثربخشی و بهرهوری در شرکت فولاد لجستیک باشد.
*✍️خدارحمی روابطعمومی*