بازگشت
تاکید مهندس امیدی مدیرعامل شرکت فولاد لجستیک بر برگزاری دورههای آموزشی منظم برای پرسنل فولاد لجستیک
*✍️به گزارش روابطعمومی شرکت فولاد لجستیک امروز یکم شهریور ماه 1405، جلسهای با حضور تیم آموزشی شرکت توسعه اقتصادی فراگیر وفا با مهندس امیدی مدیرعامل مجموعه و واحد های منابع انسانی برگزار شد.*
*در این جلسه محور اصلی، بررسی روند توانمندسازی نیرویانسانی و هماهنگی برای برگزاری دورههای آموزشی پرسنل فولاد لجستیک بود.*
❇️در این جلسه، مهندس امیدی با تأکید بر اهمیت بهروزرسانی دانش تخصصی کارکنان، برگزاری آموزشهای منظم و ادواری در بازههای زمانی مشخص را تاکید و بر استمرار آن صحه گذاشتند.
❇️مهندس ارمغان، مسئول آموزش شرکت وفا، این نشست با تقدیر از نگاه راهبردی و رویکرد حمایتی مهندس امیدی، اظهار داشت: «همکاری و اعتماد ایشان، مسیر را برای طراحی یک تقویم آموزشی هدفمند و مؤثر برای پرسنل فولاد لجستیک هموار میکند.»بر اساس این توافق، برنامهریزی برای تعیین سرفصلها، زمانبندی و گروههای مخاطب هر دوره در دستور کار تیم آموزش وفا قرار گرفته و به زودی برنامه جامع در اختیار مجموعه فولاد لجستیک قرار خواهد گرفت
❇️در ادامه این نشست و پیش از تدوین نهایی تقویم آموزشی، مهندس ارمغان از هماهنگی کامل برنامه «سنجش و ارزیابی شایستگی» برای پرسنل فولاد لجستیک خبر داد. ایشان تصریح کردند که این ارزیابی که با هدف شناسایی دقیق سطح دانش و توانمندیهای فردی و کشف شکافهای مهارتی طراحی شده است، در روزهای ۱۷ و ۱۸ شهریور ماه ۱۴۰۵ برگزار خواهد شد تا بر اساس نتایج آن، سرفصلهای آموزشی متناسبتر و اثربخشتری برای هر گروه از کارکنان تدوین گردد. بیتردید، این اقدام گامی مؤثر در جهت نیل به اهداف عالیه شرکت در حوزه توسعه سرمایههای انسانی و تحقق تأکیدات مؤکد مهندس امیدی بر استمرار آموزشهای منظم و بهروز خواهد بود.